نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

الآلات المتطورة تساعد على خفض التكاليف بنسبة تصل إلى ٪

مهندسون يتمتعون بخبرة 10 سنوات-طلبات جاهزة خلال 2-3 أشهر-5000 متر مربع من المصنع

القدرة الإنتاجية
بعد 10 سنوات من العمل الشاق ، تطورت شركة Fuzho Arthas لتكنولوجيا السوائل ، إلى شركة أساسية في صناعة المنتجات البلاستيكية بمساحة بناء 5000 متر مربع وأكثر من 20 ماكينة حقن بلاستيكية تحت علامات تجارية مشهورة ، بسعات تتراوح من 1690 إلى 4500 كيلو طن. نحن تصنيع أنواع مختلفة والمواصفات للمنتجات البلاستيكية مع التحكم الآلي. لقد استخدمنا آلات قطع الأسلاك ، وآلات CNC ، وآلات EDM ، وغيرها من المعدات لتعزيز قدراتنا على التصميم والتطوير والإنتاج.

الاستفادة من مزايانا
لقد حصلنا على أفكار تصميم أجنبية متقدمة وعمليات تصنيع رائعة ، مما يجعل أدائنا قريبًا من الكمال. تستخدم فلاتر معالجة المياه لدينا على نطاق واسع في الري الزراعي الموفر للمياه ، والمعادن الحديدية والفولاذ ، وصناعة البتروكيماويات ، وحماية دوران مياه التبريد لصناعة تجهيز الأغذية ، والمناظر الطبيعية الحضرية ، ونوافير الحدائق ، وملاعب الجولف ، وغيرها من الأماكن.

إرسال الاستفسارات اليوم
اتصل بنا اليوم لبدء الشراء.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
لنا $50,000,000 إلى 54,999,999
سنة التأسيس
1999
إجمالي عدد الموظفين
80 إلى 99
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
 مصدر ,  الشركة المصنعة

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
لنا $50,000,000 إلى 54,999,999
نسبة التصدير
NA
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
ARKA/ARTHAS
شروط الدفع
T/T ADVANCE
المزايا التنافسية الرئيسية
NA
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
 منتصف الشرق/أفريقيا ,  وسط/أمريكا الجنوبية ,  أوروبا الشرقية ,  آسيا ,  أستراليا ,  أمريكا الشمالية ,  أوروبا الغربية

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
福州阿尔赛斯流体设备科技有限公司
رقم التسجيل
913501046808975789
عنوان تسجيل الشركة
福建省福州市仓山区盖山镇官洲路13号1号厂房01
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

القدرة الإنتاجية

معلومات المصنع

حجم المصنع
5000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
200 إلى 249
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
سنة التأسيس
2008
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
عنوان
NO.258, XINJU VILLAGE,YANGXIA STREE, FUQING,FUZHOU, FUJIAN,CHINA, Fuqing, فوجيان, الصين

القدرة الإنتاجية الأخرى

مميزات الموقع
مع مساحة 5000 متر مربع وأكثر من 20 قطعة من العلامات التجارية الشهيرة لآلات حقن البلاستيك ، يمكننا تصنيع أنواع مختلفة من المنتجات البلاستيكية مع نظام إنتاج أوتوماتيكي.

ملف تسجيل الأعمال

by 3ʳᵈ party

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة 3ʳᵈ party, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Room 01, Factory Building 1, No. 13 Guanzhou Road, Gaishan Town, Cangshan District, Fuzhou, Fujian
تاريخ التأسيس
٢٠٠٨/١١/١٨
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Fuzhou Cangshan District Market Supervision Administration
رقم التسجيل
913501046808975789
رأس المال المصرح به
RMB5,200,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
ZHANG Gongrong
نطاق العمل
البحث الهندسي والتكنولوجي والتطوير التجريبي ذي الصلة ؛ إنتاج المنتجات البلاستيكية ، الأدوات الصحية الحثية الأوتوماتيكية ، المصباح الحثي الأوتوماتيكي ؛ تجهيز الأجهزة ؛ تصنيع المعدات العامة الأخرى غير المحددة ؛ تصنيع المعدات الخاصة الأخرى غير المحددة ؛ إنتاج معدات فصل وتنقية الغاز والسوائل ؛ الجملة من المعدات الميكانيكية والمنتجات الإلكترونية الأخرى ؛ إنتاج القوالب ؛ بيع قطع البلاستيك ؛ بيع اللدائن الهندسية والراتنج الاصطناعي ؛ التجارة الخارجية
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٢٠٢٨/١١/١٧
المساهمين
ZHANG Gongrong;ZHANG Chen

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص أو المعتقدات الشخصية. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام راحة معقولة (يوم إجازة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات طلب الإجازة.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا